- 人事労務に問題を抱えている
- 人材採用がうまくいかない
- 外国人スタッフの管理方法を知りたい
- 本社には海外事情に精通した社員がいない
- 海外事業所をサポートしてくれる専門家がほしい
海外の事業所に関する、こんなお悩みありませんか？
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- リーダーコーチング
- 労働裁判に関する実務
- 海外現地法人への出張
- 外国語対応
※上記に記載されていないサービスをご希望の場合は、別途相談ください。
よくある質問
| Q. | 海外はどの国でも対応してもらえるのですか？ |
| A. | ASEAN、台湾、EU圏内の国をメインエリアとさせていただいております。 オセアニア、アフリカ、香港、韓国も対応可能です。 その他の国につきましてもお気軽にお問い合わせください。 |
| Q. | 顧問料はいくらですか？ |
| A. | 月額の基本料金は50,000円からとさせていただいております。 御社の規模や状況に応じて、オプションなどをご用意しております。 まずはお気軽にご相談ください。 |
| Q. | 顧問契約に、契約期間はありますか？ |
| A. | 初年度は1年契約、その後は自動更新とさせていただいております。 |
| Q. | 日本の本社のみのサービスでしょうか？ |
| A. | 日本本社のみならず、御社の海外現地法人の責任者へのサポートも 顧問契約サービスに含まれます。 |
| Q. | 海外事業所への訪問、及びコンサルティングは可能でしょうか？ |
| A. | 訪問やコンサルティングは可能です。 詳細は、お問合せください。 |
| Q. | 海外での採用面接に立ち会っていただくことは可能でしょうか？ |
| A. | 原則、採用面接の立ち合いはオンラインでさせていただいております。 諸条件によっては、立ち会わせていただくことも可能です。 詳細は、お問い合わせ下さい。 |
| Q. | 海外はどの国でも対応してもらえるのですか？ |
| A. | ASEAN、台湾、EU圏内の国がメインエリアとさせていただいております。 オセアニア、アフリカ、香港、韓国も対応可能です。 その他の国につきましてもお気軽にお問い合わせください。 |
